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6月是學生的畢業季,11月~2月就是每個職場的離職旺季。特別是這行業,更是來來去去尤其明顯。

 

從我踏進這圈子,還在懵懂時期,努力記住每個學長姐的名字,好不容易才有點交情時,這些人就在那一眨眼卻都已經離開你身邊。那時候,戰戰兢兢的與每個人相處,深怕自己的不夠禮貌讓前輩不開心,但就是有幾個總會讓你覺得不夠稱心,好像你永遠怎麼向他問好,換來的都是隨意應合或是連眼都不瞧的態度。但日子久了,等到真正了解才發現原來人事異動的頻繁讓前輩倦於重新認識,誰知道好不容易記起你名字,有了一些交情,你卻離開。

 

每天像數饅頭似的,有歡笑有淚水的度過每一天。一張又一張的班表推著時間快速前進。在日覆一日像是毫無變化卻還是有不同的新血加入,然後看著每個人走著其他人一樣的節奏步調。而每年的離職潮總是不意外的上演,差別在於規模的大小。這些人的離去不免挫敗軍隊士氣,卻只有此時才能喚起某些人的舒適圈警覺性。唯一不變的是那不懂珍惜人才資產的資方,依舊自我,不願妥協。

 

看著自己的名字原本在班表的最底端,才一下子就升到那樣的高度,下面已經是一批批好嫩好菜的學弟妹了,那種對管理者的無奈多過於變了老鳥可以欺負人的喜悅(誤)。

 

你的好朋友,她的好姐妹,甚至是與我同期進去的同學一個接著一個的離開,那些曾經共患難一起靠杯的人不在了,讓留下的人更是哀嚎遍野。有人沉浸悲傷,有人效法也想跟進。一直到有人也跑來問我,想知道我的想法...

 

 

沒什麼好難過的,你應該要替這些人值得高興,喜悅他們選擇改變,為自己的人生更勇於負責。如果你真有時間難過,那你該為自己的停滯不前、害怕選擇的懦弱心感到難過。別人都開開心心的迎接下一段新人生,那你呢?

 

『天下沒有不散的筵席』這句話更是隨著年紀增長愈加意會的詞彙。親人是,愛人也是,朋友是,曾與你交會過的人都是。有相遇就會有離別,好聚的開始總是有,否則也就不會有接下來的故事。但不管故事的走向是多麼歡樂還是悲傷,請記住,就算別人可能有許多理由或是多麼不得已,在離別時,都要好好的跟對方說再見。

 

不管選擇離開還是留下的人都沒有對或錯,只是每個人想要的不同而已。留下的人不代表他沒有在思考自己未來,離開的人也不一定是意氣用事,各取所需,尋找屬於自己合適的位置罷了。

 

你能做的就是跟離開的人說聲:再見!

 

喔對了! 還有一句話也是在職場上當你站在離開或留下十字路口上時很常出現的,『比上不足,比下有餘』。請你搞清楚,這句話是用在你可能意氣用事,思緒不周到時,給自己一顆安定的鎮定劑。讓你看清楚整個狀況的面貌,不要非理性的抉擇。這句話絕對不是用在你逃避人生的最好藉口!

 

因為你騙的了別人,卻騙不了自己。

 

 

這裡就好像是個夢想實現台,許多人抱著夢走進來,然後圓夢。有的人心碎,有的人堅持,也有人選擇放棄。你離開,她留下,他走進來。每個人都演著不同的故事,選擇自己的路。

 

就好像飛機,載著一批同樣目標的人抵達目的地,但飛機抵達,每個人都有不同的方向,然後散去。

 

<航廈紀錄> 待續...

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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  • 訪客
  • 資方不願妥協 我想是因為真的太容易招生了
    很喜歡看妳的文章 加油
  • 就是一個願打一個願挨的概念! 反正不爽你滾 一堆人搶著進來就是
    逼哀啦! 台灣很多知名企業都是如此XD
    謝謝你喜歡我的文章 讓我多一個聽我哭腰的朋友 : )

    露西 於 2014/12/01 23:49 回覆

  • 訪客
  • 不過我想
    你還是熱愛你的工作的,是嗎?
  • 歌手喜歡唱歌,但為了出唱片變的不再愛唱,因為失去初衷
    工作也是! 每個行業都是如此
    我喜歡現在的工作,吃不消的是在於台灣公司的制度以及文化
    因此容易把你最喜歡的東西漸漸消磨

    露西 於 2014/12/14 19:16 回覆